‘Zorgprofessional zullen moeten aangeven wat de best passende oplossingen zijn’
De ene na de andere schrijnende situatie in de zorg verschijnt in de media: ‘Gert-Jan slaapt ’s nachts in zijn rolstoel: ‘Geen thuiszorg om te helpen’ of ‘Terminaal zieke patiënten in Dongen’ (Zilveren Kruis verzekerde)’.
Het lijkt niet de zorg van de directievoorzitter Zilveren Kruis Georgette Fijneman, econoom. In een diepte-interview met Skipr krijgt en grijpt zij de kans om uitgebreid te vertellen over haar leven en wat roepen vanuit de ivoren toren.
Het leven
Digitaal is het nieuwe normaal voor de directievoorzitter. Ze geniet ervan om vaker te overleggen op sneakers of tijdens de voorbereidingen voor het avondeten van haar drie dochters. Ze was altijd al goed in het combineren van werk en privé, maar ze is nu ’s avonds minder moe. Verdere typeringen aangaande haar in dit stuk zijn: leider die past bij de tijdgeest, evenwichtig, werklustige. Maar ook: hartstochtelijk, liefhebber van ingewikkeldheid, optimistisch en goed zorgend voor haarzelf (na elke 45 minuten afspraak 15 min. hersteltijd).
De ivoren toren
Vanuit de ivoren toren, waar digitaal en op afstand nu de norm is, kan de directievoorzitter vervolgens vele partijen aanspreken op hun rol die ze moeten spelen. Persoonlijk denk ik daarbij aan het liedje van Sandie Shaw: Puppet on a string). Wie zijn (behalve de zorgverzekeraars die slechts faciliteren…) onder andere de partijen die in actie moeten komen?
Zorgprofessionals
Zij zullen moeten aangeven wat de best passende oplossingen zijn. Een gewaardeerd zorgprofessional benoemde de volgende oplossing: “Elke € naar mensen áán de zorg gaat niet naar mensen werkend ín de zorg”.
De dubbele laag in die uitspraak is treffend. Een extra € naar áán de zorg gaat niet naar ín de zorg maar ook: teveel werkers áán de zorg zorgen er in hun handelen/bepalen ook nog eens voor dat die euro’s niet naar ín de zorg gaan.
Zorgprofessionals moeten nu, voor €20 per uur, naast administreren voor áán de zorg en zorgen ook de best passende oplossingen gaan aandragen voor de werkers aan de zorg met een gemiddeld uurloon van €100 per uur. Voeg inhoudelijke kennis op elk niveau binnen de zorg toe, dan kunnen de zorgprofessionals ook zorgen voor écht passende oplossingen.
De maatschappij
Een respectvolle maatschappelijk dialoog is waartoe wordt opgeroepen. Die moet gaan over of we alle mogelijke zorg ook perse nodig hebben en of we alles wel met zorg moeten oplossen (gevolgd door een voorbeeld vertelt door een vriend)
Maatschappelijke dialoog is zeker noodzakelijk. Die moet primair gaan over of we wel zoveel geld willen blijven stoppen in alle werkers áán de zorg ten koste van de werkers ín de zorg. Minder geld naar áán de zorg betekent meer geld voor de wérkelijke zorg voor de patiënt. Daar zal elke burger blij van worden.
Mijn oproep: kom uit de digitale ivoren toren en daal af in de werkelijke maatschappij. Dan praten we verder.
DISCLAIMER
Alle informatie en/of artikelen mogen alleen gedeeld worden met bronvermelding. Verwijzing naar dit kennisplatform en auteur Marjet Veldhuis.
