Allereerst het totale aantal binnen de VVT qua instroom, uitstroom en saldo. In 2010 was er in totaal nog een instroom van 73.770 personen, in 2023 waren dat er 58.820. Een plotseling opleving in het vierde kwartaal van 2023 laten een groei zien van maar liefst 12.000 instromers. Zeer opmerkelijk en ik vraag me af of dat klopt. Hier zijn enkele belangrijke punten en cijfers die deze situatie illustreren.
Cijfers zijn vanuit Statline: totaal Zorg&Welzijn -> kwartaal, instroom, uitstroom, saldo
2010 kwartaal 2
Instroom 73.770, uitstroom 33.760, saldo 40.010
2023 kwartaal 2
Instroom 58.820, uitstroom 50.710, saldo 8110
2024 kwartaal 2
Instroom 69.820, uitstroom 50.610, saldo 19.210
Statline maakt ook een indeling per leeftijdsblok:
- < 25 jaar
- 25-35 jaar
- 35-45 jaar
- 45-55 jaar
- 55 jaar en ouder
De grafiek van de groep ‘< 25 jaar’ ziet er zo uit:
De volgende cijfers ter illustratie en verduidelijking.
2010 kwartaal 2
Instroom 25.1500, uitstroom 10.990, saldo 14.150
2023 kwartaal 2
Instroom 28.860, uitstroom 14.400, saldo 14.460
2024 kwartaal 2
Instroom 32.820, uitstroom 15.600, saldo 17.220
Deze groep laat een negatief saldo zien in 2022/2023 en de snelle stijging in het 4e kwartaal van 2023. Voor de categorie 35-45 jaar zien we de volgende cijfers ter illustratie en verduidelijking.
2010 kwartaal 2
Instroom 10.270, uitstroom 4920, saldo 5360
2023 kwartaal 2
Instroom 8130, uitstroom 8600, saldo -460
2024 kwartaal 2
Instroom 9500, uitstroom 7570, saldo 1930
De VVT-sector laat aanzienlijke veranderingen met betrekking tot instroom en uitstroom zien. De stijgende uitstroomcijfers wijzen op een toenemende druk op het personeel. Aanpakken van dat probleem vraagt om een andere aanpak dan tot dusver is uitgevoerd.
DISCLAIMER
Alle informatie en/of artikelen mogen alleen gedeeld worden met bronvermelding. Verwijzing naar dit kennisplatform en auteur Marjet Veldhuis.