“Zorgprofessionals vormen het kloppend hart van de zorg”, zegt NVZ-voorzitter Ad Melkert. “Ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen doen er alles aan om zorgmedewerkers een goede werkplek te bieden en hen te behouden voor de sector.”
Dat deze zin tot op dit moment een klein leugentje is, dat vergeet ik graag als er nu verandering komt. Vol verwachting opende ik daarom de brief met de 10 aanbevelingen vanuit de belangenorganisatie.
Gaat het om de zorgprofessionals of om het geld?
Laten we beginnen bij het begin: de NVZ zet hoog in. In totaal gaat het om meer dan € 5 miljard voor de komende periode. Even in perspectief: de hele huisartsenzorg kost circa € 4 miljard per jaar.
Wat wil de NVZ?
Dan de onderwerpen met een aantal van de gewenste bedragen:
1. Arbeidsmarkt, (€ 500 miljoen voor de loonachterstanden middengroepen)
2. Financieel kader
3. Mededinging
4. Spreiding en concentratie (integrale impactanalyses en transformatieplannen)
5. Acute zorg
6. Digitalisering (aanjagen van hybride zorg en gegevensuitwisseling, opt-out noodzakelijk)
7. Duurzaamheid (eenmalige bijdrage van € 1,6-3,4 miljard, gevolgd door jaarlijks € 350 tot 700 miljoen)
8. Passende zorg
9. Preventie
10. Dure geneesmiddelen
Tja… dacht ik vervolgens. Het begin was veelbelovend, maar het vervolg is ronduit teleurstellend.
Het draait om geld en zorgprofessionals zijn het uithangbord
De afgelopen jaren zijn er miljoenen euro’s gestopt in de actieprogramma’s werken in de zorg. De gelden zijn allen verdampt voordat ze bij de zorgprofessionals terecht konden komen. Verdampt door overleggen, afstemmingen, plannen en vooral heel veel praten.
De werkgevers leken maar niet te begrijpen dat het uiteindelijk de zorgprofessionals zijn die het geld binnenbrengen en luisterden niet naar de zorgprofessionals.
Om dan te benoemen dat de aanbevelingen (we hebben veel geld nodig!) nodig zijn om de zorgprofessionals een goede werkplek te bieden en te behouden voor de zorg, dát is voor mij een brug te ver.
DISCLAIMER
Alle informatie en/of artikelen mogen alleen gedeeld worden met bronvermelding. Verwijzing naar dit kennisplatform en auteur Marjet Veldhuis.
